ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ. ОПЛАТА ТРУДА

ТЕЛЕФОНЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

ФИО	Должность	Телефон
Рубекина Елена Александровна	начальник управления экономического планирования, анализа и прогнозирования	52-53-51
Рычапова Елена Фанитовна	начальник отдела экономического планирования, анализа и прогнозирования	52-53-21
Чернышевская Надежда Анатольевна	ведущий экономист	52-53-69
Шаркунова Наталья Анатольевны	ведущий экономист	52-53-52
Демерчан Алла Михайловна	директор МБОУ НШ №42	39-67-97
Лапина Лилия Борисовна	заместитель директора МБОУ НШ №42	39-40-21

Критерии и показатели оценки эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников образовательного учреждения

Постановление об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургуга
Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения начальной школы № 42
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Приказ №12-ШС42-17-456/17 от 25.08.2017
Об оценке эффективности деятельности и качества труда руководящих и педагогических работников
Приложение 1 к приказу
Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда руководящих и педагогических работников общеобразовательного учреждения
Приложение 2 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда
Приложение 3 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда методистов
Приложение 4 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учителя начальных классов
Приложение 5 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда педагог дополнительного образования
Приложение 6 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда педагога-психолога
Приложение 7 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда социального педагога
Приложение 8 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда педагога организатора
Приложение 9 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учителя логопеда
Приложение 10 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда воспитателя группы продленного дня
Приложение 11 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учителя музыки
Приложение 12 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учителя иностранного языка
Приложение 13 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учителя физической культуры
Приложение 14 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учителя информатики
Приложение 15 к приказу
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учителя изо
Приложение 16 к приказу
Критерии и и показатели эффективности деятельности и качество труда руководящих работников (дошкольное отделение)
Приложение 17 к приказу
Критерии и и показатели эффективности деятельности и качество труда воспитателей групп раннего и младшего дошкольное возраста 2-4 года
Приложение 18 к приказу
Критерии и и показатели эффективности деятельности и качество труда воспитателей групп раннего и младшего дошкольное возраста 4-6 лет
Приложение 19 к приказу
Критерии и и показатели эффективности деятельности и качество труда воспитателей групп раннего и младшего дошкольное возраста 6-7 лет
Приложение 20 к приказу
Критерии эффективности деятельно и качества труда музыкального руководителя
Приложение 21 к приказу
Критерии эффективности деятельно и качества труда инструктора по физической культуре
Приложение 22 к приказу
Критерии эффективности деятельно и качества труда педагога
Приложение 23 к приказу
Критерии эффективности деятельно и качества труда учителя логопеда
Приложение 24 к приказу
Критерии эффективности деятельно и качества труда педагога-психолога
Приложение 25 к приказу
Состав комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда руководящих и педагогических работников общеобразовательного учреждения

ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ. ОПЛАТА ТРУДА

ТЕЛЕФОНЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

Критерии и показатели оценки эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников образовательного учреждения

Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников

Результаты оценки эффективности образовательного учреждения